Arbeitshilfe: Gemeinsames Gruppenleitbild entwickeln
Bei der Gründung einer Selbsthilfegruppe ist es essenziell, dass möglichst viele Betroffene sich mit den Zielen der neuen Gruppe identifizieren können. Daher ist es wichtig, dass jedes Mitglied seine Vorstellungen einbringen kann. Auch künftige Mitglieder sowie externe Partner haben ein berechtigtes Interesse daran zu erfahren: „Wer sind wir und wofür stehen wir?“
Eine bewährte Methode ist, diese Leitbild-Arbeitshilfe am Ende des ersten Treffens zur Verfügung zu stellen. Dies ermöglicht den Teilnehmern, in Ruhe zu Hause über ihre Vision der neuen Selbsthilfegruppe nachzudenken. Beim zweiten Treffen werden die Ideen der Teilnehmer, nach den verschiedenen Punkten des Faltblattes sortiert, zusammengetragen.
Diese visuelle Darstellung der Ideen verdeutlicht jedem Einzelnen: Deine Meinung ist uns wichtig und wird berücksichtigt!
Anschließend diskutiert und entscheidet die Gruppe, welche Vorschläge ins Gruppenleitbild aufgenommen werden.
Typischerweise umfasst das Gruppenleitbild:
- Name der Selbsthilfegruppe (z.B. Schlaganfall-Selbsthilfegruppe Marl)
- Eventuell ein spezielles Symbol, Logo oder Bild zur Identifikation
- Informationen zum Krankheitsbild
- Vorstellung „Wer wir sind“
- „Was wir wollen/erreichen möchten“
- „Was wir nicht sind/nicht leisten können“
- Informationen zu Treffen, Angeboten, Kontaktmöglichkeiten
- Eventuelle Erwähnung von Kooperationspartnern
- Ggf. inspirierende Zitate, Gedichte oder Geschichten, die ermutigen
Kernfragen zur Ausrichtung:
- Wer zeigt Interesse an der Gruppe?
- Welche Erwartungen habe ich an die Gruppe?
- Soll die Selbsthilfegruppe für alle Betroffenen offen sein?
- Soll die Gruppe auch für Angehörige zugänglich sein?
- Wie können wir uns selbst und anderen Betroffenen helfen?
- Warum ist es sinnvoll, unsere Vorstellungen in einem Leitbild festzuhalten?
Unsere Idee ist … / Unser Leitbild …
- Wir bieten den Gruppenmitgliedern … (z. B. Erfahrungsaustausch)
- Unsere Gruppe zeichnet sich aus durch … (z. B. regelmäßigen Erfahrungsaustausch)
- Unser öffentliches Erscheinungsbild sollte wie folgt sein …
- Unsere Stärken sind …
- Wir sind/wollen sein … (z. B. eine unterstützende Gemeinschaft)
- Wir sind nicht … (z. B. bloße Plauderstube)
- Welche Vorteile können wir für Betroffene bieten?
- Welche Vorteile können wir für uns aus der Gruppe ziehen?
- Welche Vorteile können wir für Medien, Ärzte und Krankenkassen bieten?
- Welche Vorteile/welchen Nutzen können wir aus Medien, von Ärzten und Krankenkassen beziehen?
Um ein einheitliches Auftreten nach außen zu gewährleisten, ist es ratsam, das Leitbild einheitlich zu kommunizieren. Proben Sie Gespräche mit Vertretern der genannten Zielgruppen, um dies zu üben.